Tràmits del personal docent
📌 Índex de la secció
| 📝 |
Absències📧 Recorda! Sempre que tinguis una absència, envia un correu a absencies@montperdut.cat indicant on es troba la feina que has deixat preparada. |
📌 Absència justificada no reglada
| Tràmit | Durada | Retribució | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Absència justificada no reglada | Variable (fins a 15 hores laborables anuals autoritzables per la direcció del centre com a mostra de confiança davant absències justificades que no estan regulades com a permís oficial) | ✅ 100% | Formulari intern + documentació acreditativa | 📄 S’entrega a administració en format físic abans de l’absència |
🏥 Absències per salut, proves mèdiques o baixes
🔗 Accedeix a la informació completa al portal del Departament(cal iniciar sessió amb el DNI i la contrasenya de l’ATRI)
| Tràmit | Durada | Retribució | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Absència breu per motius de salut dins la borsa anual de confiança | Fins a 3 dies consecutius o màxim 15 hores laborables anuals |
✅ 100% | - Formulari A1085 | 📎 S'entrega a administració el dia de la reincorporació |
| Consulta mèdica dins l’horari laboral (no ajornable) | Temps indispensable | ✅ 100% | - Formulari A1085 - Justificant de la consulta |
📎 S’entrega a administració el dia de la reincorporació |
| Prova mèdica invasiva (colonoscòpia, endoscòpia, etc.) | Jornada sencera | ✅ 100% | - Formulari A1085 - Justificant de la prova |
📎 S’entrega a administració el dia de la reincorporació |
| Flexibilitat horària recuperable per menstruació o climateri | Fins a 8 hores mensuals, recuperables en 4 mesos | ✅ 100% (recuperable) | - Formulari A1085 | 📎 S’entrega a administració el dia de la reincorporació |
| Absència relacionada amb embaràs, malaltia crònica o oncològica | Fins a 3 dies consecutius Sense límit anual d’hores |
✅ 100% | - Formulari A1085 - Informe mèdic previ només si és per embaràs, malaltia crònica o oncològica (només cal aportar-lo una vegada) |
📎 S'entrega a administració el dia de la reincorporació |
| Baixa mèdica per malaltia comuna o embaràs (Seguretat Social) | Fins a 12 mesos, prorrogable fins a 18 segons valoració de l’INSS | ✅ 100% | Comunicats mèdics de baixa, continuïtat i alta són tramitats pel centre mèdic. El docent ha de comunicar l’absència al centre. |
📧 Comunicació al centre (no cal presentar la documentació mèdica) |
| Baixa mèdica per malaltia comuna o embaràs (MUFACE) | Fins a 18 mesos, prorrogable fins a 24 amb informe mèdic | ✅ 100% | - Comunicats mèdics (baixa, continuïtat, alta) | 📩 Enviament de la documentació al centre |
| Vacances després d’una IT | Màxim 18 mesos des del 31/12 de l’any d’origen | ✅ 100% | - Formulari A200 - Comunicat d’alta |
📩 eValisa que envia la direcció o petició genèrica adreçada al servei territorial |
| Donació d’òrgans o teixits | Temps indispensable | ✅ 100% | - Certificació mèdica dels actes preparatoris |
(Permís per a realització actes preparatoris de la donació òrgans o teixits) |
| Accident laboral (Règim General) | Segons valoració mèdica | ✅ 100% | - Volant d’assistència mèdica (entregat pel centre abans d’anar a Asepeyo) - Justificant mèdic del centre Asepeyo |
📧 Comunicar al centre com més aviat millor El centre gestiona la tramesa a Serveis Territorials |
| Accident laboral (MUFACE) | Segons valoració mèdica | ✅ 100% | - Imprès MUFACE de notificació d’accident (el proporciona el centre abans d’anar al metge) - Justificant mèdic del centre concertat MUFACE |
📧 Comunicar al centre com més aviat millor El centre gestiona la tramesa a Serveis Territorials |
💻 Com es tramita per l’ATRI
- Accedeix a ATRI > Gestió del temps > Permisos i llicències
- Selecciona el tipus de sol·licitud
- Tria les dates corresponents
- Adjunta:
- 📝 El formulari oficial corresponent
- 📎 La documentació acreditativa
❗ Si el tràmit no es pot fer des d’ATRI, cal fer-lo mitjançant una sol·licitud genèrica. 📄 Model genèric de sol·licitud (PDF)
📄 Guia pas a pas: Guia de tramitació a ATRI (PDF)
👨👩👧👦 Conciliació familiar i permisos per familiars
🔗 Accedeix a la informació completa al portal del Departament(cal iniciar sessió amb el DNI i la contrasenya de l’ATRI)
| Tràmit | Durada | Retribució | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Hospitalització, accident o malaltia greu de familiar fins a segon grau o convivent |
5 dies hàbils (1r grau o convivència) 4 dies hàbils (2n grau) |
✅ 100% |
- Llibre de família o equivalent (o empadronament si és persona convivent) - Acreditar la situació i la necessitat de cura efectiva |
(Permís per hospitalització d'un familiar, |
| Mort de familiar fins a segon grau |
3 dies hàbils (1r grau) 2 dies hàbils (2n grau) +2 dies hàbils si hi ha desplaçament |
✅ 100% | - Llibre de família (o equivalent) + certificat de defunció |
(Permís per mort d'un familiar) |
| Permís per atendre un familiar fins a segon grau (sense retribució) | De 10 dies a 3 mesos, prorrogable per causa justificada | ❌ Sense retribució | - Llibre de família (o equivalent) - Document del fet causant - Declaració jurada |
(Permís sense retribució per atendre un familiar) |
| Flexibilitat horària per tutories o visites mèdiques de familiars (fins a segon grau) | D'1 a 7 hores, recuperables dins la mateixa setmana. El permís pot ser puntual o periòdic, segons necessitats del servei. | ✅ 100% | - Llibre de família (o equivalent) - Justificant de la cita |
(Permís per flexib. horària recuperable) |
| Deure indelegable de conciliació familiar | Temps indispensable | ✅ 100% | - Acreditació del deure i temps emprat per complir-lo |
( Permís per deures relacionats amb la conciliació de la vida familiar i laboral) |
| Víctimes de violència de gènere | Temps necessari segons informe dels serveis socials o autoritat competent | ✅ 100% | - Documentació acreditativa de la situació |
(Permís per situació violència de gènere) |
📆 Permisos amb data prevista
🔗 Accedeix a la informació completa al portal del Departament(cal iniciar sessió amb el DNI i la contrasenya de l’ATRI)
| Tràmit | Durada | Retribució | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Trasllat de domicili | 1 a 4 dies segons distància: - Fins a 15 km: 1 dia - 16 a 50 km: 2 dies - 51 a 150 km: 3 dies - Més de 150 km: 4 dies |
✅ 100% | - Certificat d’empadronament |
(Permís per trasllat de domicili) |
| Matrimoni o inici de convivència | 15 dies naturals consecutius (es pot gaudir dins l’any següent) | ✅ 100% |
Matrimonis: Convivència: |
(Permís per matrimoni o parella de fet) |
| Matrimoni de familiar (fins a segon grau) | 1 dia 2 dies si és fora de Catalunya |
✅ 100% | - Llibre de família (o equivalent) - Document justificatiu |
(Permís per matrimoni d'un fill o familiar fins a 2on grau Permís per matrimoni o parella de fet) |
| Deure inexcusable | Temps indispensable | ✅ 100% | - Document justificatiu del deure - Durada |
(Permís per deures inexcusables) |
| Permís electoral (eleccions sindicals o meses) | Temps necessari o jornada completa | ✅ 100% | - Acreditació del nomenament |
(Permís per deure inexcusable – candidat electoral) |
| Exàmens finals (inclou màsters o altres formacions oficials reconegudes) | 1 dia | ✅ 100% | - Justificant del centre oficial |
(Permís per exàmens finals en centres oficials) |
| Prova alliberadora (treball o test parcial dins formació oficial reconeguda) |
Temps indispensable | ✅ 100% | - Justificant del centre oficial |
📎 Ves a ATRI |
| Altres proves no oficials (ACTIC, carnet de conduir, oposicions...) |
Sense permís específic. Es pot justificar com absència no reglada | ✅ Si es justifica com absència no reglada |
- Formulari intern |
📄 S’entrega a al centre |
| Assistència a formació reconeguda pel Departament | El temps indispensable, sempre que la direcció del centre n’autoritzi l’assistència | ✅ 100% |
- Formulari intern |
Tramita-ho amb la direcció |
🧩 Llicències sense retribució
| Tràmit | Durada | Retribució | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Llicència per assumptes propis | Fins a 6 mesos cada 2 anys (es poden demanar diferents períodes fins completar el total). | ❌ Sense retribució. Computa a efectes d’antiguitat i hi ha reserva del lloc (interins: com a màxim fins al 31 d’agost de l’any de gaudi). |
– |
(Gestió del temps > Permisos i llicències) Observacions: Convé demanar-la amb 2 setmanes d’antelació. La concessió és subordinada a les necessitats del servei. |
| Llicència per estudis (sense retribució) | 1 any, prorrogable excepcionalment 1 any més. Cal presentar-la abans del 30 de juny. Interins: concessió supeditada al nomenament del curs; reserva com a màxim fins al 31 d’agost. |
❌ Sense retribució. Reserva del lloc de treball. El temps de llicència computa a tots els efectes (triennis, estadis, drets passius). |
- Informe favorable del director/a del centre. - Certificat d’una entitat reconeguda amb el projecte d’estudis, indicant la relació amb el lloc de treball. |
(Gestió del temps > Permisos i llicències) |
👶 Permisos per naixement i cura de fills/es
🔗 Accedeix a la informació completa al portal del Departament(cal iniciar sessió amb el DNI i la contrasenya de l’ATRI)
| Tràmit | Durada | Retribució | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Permís per maternitat biològica | 19 setmanes, ampliables en cas de discapacitat, part múltiple i en monoparentalitat són 32 setmanes | ✅ 100% |
- Llibre de família (o equivalent) |
📩 eValisa que envia la direcció o petició genèrica adreçada al servei territorial |
| Permís del progenitor diferent de la mare biològica | 19 setmanes, ampliables en cas de discapacitat, part múltiple i en monoparentalitat són 32 setmanes | ✅ 100% |
- Llibre de família (o equivalent) |
📎 Ves a ATRI (Permís naixement/adopció/acolliment – progenitor diferent) |
| Permís per lactància | 1 h diària (es pot dividir en 2 de 30 min). En famílies monoparentals: 2 h. Es pot compactar després d’altres permisos |
✅ 100% |
- Llibre de família (o equivalent) |
📎 Ves a ATRI (Permís per lactància o Permís per lactància compactat, segons el cas) |
| Permís per adopció, guarda amb finalitats d'adopció o acolliment | 19 setmanes, ampliables en cas de discapacitat, part múltiple i en monoparentalitat són 32 setmanes | ✅ 100% | - Resolució judicial o administrativa - Llibre de família (o equivalent) - Sol·licitud de permís A200 - Declaració jurada A372 - Sol·licitud si es fa en períodes múltiples o a temps parcial |
📩 eValisa que envia la direcció o petició genèrica adreçada al servei territorial |
| Permís per risc durant l’embaràs | Fins a 24 mesos (amb control mèdic periòdic: 3, 10, 16, 18 i 24 mesos segons el cas) | ✅ 100% | - Comunicat mèdic de baixa inicial - Informes mèdics successius - Informe mèdic de risc per a l’embaràs - Sol·licitud específica A200 - Declaració jurada A372 |
📩 eValisa que envia la direcció o petició genèrica adreçada al servei territorial ℹ️ INSS: es tramita automàticament i s’ha de comunicar al centre |
| Permís per atendre fills/es prematurs o hospitalitzats | Fins a 13 setmanes (a continuació del part) | ✅ 100% | - Informe mèdic que acrediti la necessitat - Sol·licitud de permís A200 - Declaració jurada A372 |
📩 eValisa que envia la direcció o petició genèrica adreçada al servei territorial |
| Naixement de fills/es prematurs (hospitalització) | Fins a 2 hores diàries | ✅ 100% |
- Justificant hospitalari |
📄 Formulari intern. Tramita-ho amb la direcció |
| Exàmens prenatals / tràmits d’adopció | Temps necessari | ✅ 100% | - Justificant mèdic o administratiu | 📎 Ves a ATRI (Permís per examen prenatal / preparació part / reproducció assistida o Permís per tràmits adopció / acolliment) |
| Dol gestacional | Temps necessari (fins a 3 dies hàbils) | ✅ 100% | - Justificant mèdic |
📎 Ves a ATRI |
| Cura de fill/a o menor acollit per temps superior a un any, fins que el menor compleixi 8 anys | Fins a 8 setmanes (senceres o separades) | ❌ No retribuït | - Llibre de família (o equivalent) o registre civil - Resolució judicial o administrativa d’adopció o acolliment |
📎 Ves a ATRI |
| Progenitors amb fills discapacitats per assistir a reunions en centres d’educació especial o d’atenció precoç | Temps necessari per a reunions o suport sanitari + 2 h de flexibilitat horària diària |
✅ 100% | - Certificat mèdic oficial o de reconeixement de discapacitat - Certificat mèdic amb tractament, horari i dies - Horari del centre on rep atenció |
📎 Ves a ATRI |
| Vacances després dels permisos | Vacances pendents per coincidència amb permisos (per maternitat biològica, adopció o acolliment, del permís del progenitor diferent de la mare biològica pel naixement, adopció o acolliment, risc durant l'embaràs, incapacitat temporal i atenció a fills prematurs) | ✅ 100% (o 80% / 60% si compactació de jornada) | - Sol·licitud A200 - Documentació justificativa |
📩 eValisa que envia la direcció o petició genèrica adreçada al servei territorial |
🍃 Reduccions de jornada
🔗 Accedeix a la informació completa al portal del Departament(cal iniciar sessió amb el DNI i la contrasenya de l’ATRI)
| Tràmit | Durada | Retribució | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Reducció per cura d’un familiar amb discapacitat reconeguda del 65% o superior | Variable | ⚠️ Proporcional al percentatge | - Llibre de família (o equivalent) o empadronament - Certificat de discapacitat - Declaració de dependència - Declaració jurada A372 de no treballar - Quadre horari signat |
📎 Ves a ATRI |
| Reducció per malaltia molt greu d’un familiar de primer grau | Fins a 1 mes | ✅ 100% | - Llibre de família (o equivalent) o registre civil - Certificat mèdic - Declaració jurada A372 d’ús exclusiu o compartit |
📎 Ves a ATRI |
| Cura de fill/a menor afectat/da de càncer o malaltia greu | Fins a 23 anys (26 si té discapacitat ≥ 65%) | ✅ 100% | - Llibre de família (o equivalent) - Certificat mèdic amb durada i necessitat de cura - Declaració jurada A372 que l’altre progenitor no cobra íntegrament - Horari signat pel director del centre. |
📎 Ves a ATRI |
| Reducció per tractament per discapacitat pròpia | Temps necessari pel tractament | ✅ 100% | - Informe mèdic detallat amb periodicitat i franja horària incompatible amb la feina | 📎 Ves a ATRI |
| Reducció per guarda legal de fill/a menor de 6 anys (amb compactació) | Fins a 6 anys |
80% si es redueix 1/3 (forma habitual) 60% si es redueix 1/2 (forma habitual) 47% o 10% si es fa compactació i s’està en el període de regularització posterior |
- Llibre de família (o equivalent) - Declaracions jurades (activitat i parella) - Altres justificants que demani l’òrgan competent |
📎 Ves a ATRI |
| Reducció per guarda legal de fill/a menor de 12 anys | Fins a 12 anys | ⚠️ 66,66% (1/3), 50% (1/2) | - Llibre de família (o equivalent) - Declaració jurada A372 - Altres documents requerits |
📎 Ves a ATRI |
| Reducció per guarda legal de persona amb discapacitat i sense activitat retribuïda | Variable | ⚠️ 80% (1/3) o 60% (1/2) | - Llibre de família (o equivalent) - Certificat mèdic o de discapacitat emès per organisme oficial - Declaració jurada de no treballar - Quadre horari signat |
📎 Ves a ATRI |
| Reducció per interès particular (reducció de jornada sencera a 50%) | De l’1 de setembre al 31 d’agost. Renovable anualment. Si es canvia de centre, cal nova sol·licitud. | ❌ 50% | - Declaracions jurades |
Termini ordinari: abans del juliol del curs anterior. |
| Reducció per cura directa de fill/a de 12 a 14 anys | Fins als 14 anys | ❌ 50% | - Sol·licitud petició genèrica - Justificació de la cura - Llibre de família (o equivalent) - Declaracions jurades A372 |
📎 Per Petició genèrica adreçada al servei territorial |
| Reducció per víctimes de violència de gènere | Fins a final de curs (renovable) | ⚠️ 100% (1/3), 60% (1/2) | - Declaració jurada i justificació si escau | 📎 Ves a ATRI |
| Reducció per raó de violència terrorista | Sense límit fixat | ⚠️ 66,66% (1/3) o 50% (1/2) |
- Sol·licitud A123 |
📎 Ves a ATRI |
| Reducció de 2 hores lectives (majors de 55 anys) | Curs complet | ✅ 100% |
- Tenir 55 anys (abans del 31 d’agost) |
📎 Ves a ATRI |
| Reincorporació progressiva per malaltia greu o oncològica | Temporal | ✅ 100% | - Sol·licitud amb mesures + consentiments. - Documentació mèdica només si la demana Medicina del Treball |
📎 Ves a ATRI |
📁 Altres sol·licituds i tràmits
🔗 Accedeix a la informació completa al portal del Departament(cal iniciar sessió amb el DNI i la contrasenya de l’ATRI)
| Tràmit | Durada | Retribució | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Permuta del lloc de treball | Segons autorització | ✅ 100% | - Formulari de permuta A626 - Documentació justificativa |
📎 Ves a ATRI |
| Certificat de serveis prestats | No aplica | – | - Sol·licitud específica A381 | 📎 Ves a ATRI> Reconeixement de serveis prestats |
| Modificació de dades de nòmina | No aplica | ✅ 100% | - Sol·licitud de transferència bancària A550 - O bé modificació de percentatge IRPF A623 |
📎 Ves a ATRI |
| Reconeixement de triennis o estadis | No aplica | ✅ 100% | - Formulari A0 - Documentació acreditativa |
📎 Ves a ATRI |
| Altres sol·licituds no tipificades | Variable | ✅ o ❌ segons el cas | 📎 Per petició genèrica |
⚖️ Compatibilitats
🔗 Accedeix a la informació completa al portal del Departament(cal iniciar sessió amb el DNI i la contrasenya de l’ATRI)
| Tràmit | Durada | Retribució | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Sol·licitud de compatibilitat per exercir una segona activitat pública o privada |
Un curs acadèmic complet. Si es declara la incompatibilitat i no s’escull cap opció, s’entén que s’opta pel nou lloc i es canvia de situació administrativa. |
✅ Limitada: No pot superar la retribució de l’activitat principal en jornada ordinària, incrementada: – un 30% (grups A1/A2) – un 35% (grup B) |
– Certificat del centre amb horari setmanal (emès per secretaria amb el vistiplau de direcció) Segons el cas: • Empresa privada: certificat amb horari i dedicació • Universitat: certificat amb dedicació, horari i percepcions • Altra administració: certificat amb hores, horari i percepcions |
📎 Accés al formulari |
📌 Incompatibilitats: La compatibilitat queda suspesa automàticament durant:
- Reduccions de jornada regulades pel capítol IV de la Llei 8/2006
- Permís sense retribució per atendre familiars
- Permís de paternitat
- Excedència per cura de fill o familiar
📴 Excedències
🔗 Accedeix a la informació completa al portal del Departament(cal iniciar sessió amb el DNI i la contrasenya de l’ATRI)
| Tipus d’excedència | Durada | Retribució | Observacions | Documentació a aportar | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|---|
| Per tenir cura d’un familiar fins al segon grau | De 3 mesos a 3 anys | ❌ No retribuïda | Reserva de lloc per a personal amb destinació definitiva. No es pot compatibilitzar. Només un cop per subjecte causant, en un període únic. Cal demanar reingrés un mes abans de la finalització. No cal abonar les quotes de MUFACE ni de Seguretat Social. |
- Document de parentiu |
📎 Ves a ATRI |
| Per tenir cura d’un fill/a | Fins a 3 anys | ❌ No retribuïda | Reserva de lloc com a mínim per a destinació definitiva. Període únic. Incompatible amb compatibilitat. Cal demanar reingrés un mes abans de finalitzar. No cal abonar les quotes de MUFACE ni de Seguretat Social. |
- Llibre de família o resolució d’adopció/acolliment |
📎 Ves a ATRI |
| Per incompatibilitat | Durant el servei actiu en un altre cos o escala | ❌ No retribuïda |
No hi ha reserva de lloc. |
- Document que acrediti el nou lloc de treball (nomenament, certificació…) |
📎 Ves a ATRI |
| Per interès particular (funcionaris) | Mínim 2 anys | ❌ No retribuïda | Cal acreditar 5 anys de serveis previs. No hi ha reserva de lloc. Subordinada a necessitats del servei. Reingrés per concurs o adscripció. |
– | 📎 Ves a ATRI |
| Per interès particular (laborals) | Mínim 1 any, no hi ha límit màxim | ❌ No retribuïda | Cal acreditar 1 any de serveis. No hi ha reserva. No es pot repetir fins passats 4 anys (excepte per cura de fill). | – | 📎 Ves a ATRI |
| Per manteniment de la convivència (funcionaris) | Mínim 2 anys i màxim 15 anys | ❌ No retribuïda | No hi ha reserva. No cal temps mínim de serveis previs. Reingrés un mes abans del final. |
- Llibre de família |
📎 Ves a ATRI |
| Per violència de gènere | Sense límit fixat | ✅ 100% (2 primers mesos) ❌ Després, sense retribució (laborals sense retribució des del primer dia) |
Reserva del lloc durant 6 mesos (prorrogable fins a 18). Computa a efectes de triennis, grau i borsa. |
- Llibre de família |
📎 Ves a ATRI |
| Per violència terrorista | Sense límit fixat | ✅ 100% (2 primers mesos) ❌ Després, sense retribució (laborals sense retribució des del primer dia) |
Reserva del lloc durant 6 mesos (prorrogable fins a 18). Computa a efectes de triennis, grau i borsa. |
- Llibre de família |
📎 Ves a ATRI |
🎓 Jubilacions
🔗 Accedeix a la informació completa al portal del Departament (cal iniciar sessió amb el DNI i la contrasenya de l’ATRI)
| Tipus | Observacions | Retribució | Documentació / requisits | Com es tramita |
|---|---|---|---|---|
| Vacances prèvies a la jubilació | Cal demanar-les amb 1 mes d’antelació. No gaudir-les no dóna dret a compensació econòmica. | ✅ 100% | - Sol·licitud de vacances prèvies A575 | 📎 Ves a ATRI |
| Compensació per jubilació voluntària en situació d’incapacitat temporal | No es pot sol·licitar compensació econòmica si la jubilació voluntària és en situació d’IT. | ❌ No retribuïda | – | – |
| Jubilació voluntària (Règim de classes passives) | A partir dels 60 anys amb 30 anys de serveis. S’ha de sol·licitar com a mínim amb 3 mesos d’antelació. | ✅ Segons règim | - Sol·licitud A374 - Acreditació de serveis |
📎 Ves a ATRI |
| Jubilació voluntària (Règim general) | A partir dels 63 anys, amb almenys 35 anys cotitzats. Suposa una reducció en la pensió. | ✅ Segons règim | - Sol·licitud A1031 | 🌐 Web de la Seguretat Social. Cal tenir clau digital. |
| Jubilació a 65 anys (el dia que es compleixen - Classes passives) | Es tramita d’ofici si no es demana perllongament. Els ST informen amb 3 mesos d’antelació. | ✅ Segons règim | - Sol·licitud A331 | – |
| Jubilació a 65 anys (el dia que es compleixen - Règim general) | Es tramita a petició de la persona docent, no és automàtica. | ✅ Segons règim | - Sol·licitud a la web de la Seguretat Social | 🌐 Web de la Seguretat Social |
| Jubilació a 65 anys (31 d’agost - Classes passives) | Només per a docents que compleixin 65 anys entre setembre i agost. Es tramita a petició del docent. | ✅ Segons règim | - Sol·licitud A331 | 📎 Ves a ATRI |
| Jubilació a 65 anys (31 d’agost - Règim general) | Es pot sol·licitar si es compleixen els requisits d’edat ordinària fins al 31 d’agost del curs. | ✅ Segons règim | - Sol·licitud A515 | 📎 Ves a ATRI |
| Perllongament fins al 31 d’agost del curs següent (CP / RG) | Cal sol·licitar-ho 3 mesos abans de complir els 65 anys. Es pot renunciar amb 3 mesos d’antelació. | ✅ 100% | - Sol·licitud A640 | 📎 Ves a ATRI |
| Jubilació si s’ha perdut la condició de funcionari | Es pot sol·licitar a través del Portal de Classes Passives. | ✅ Segons règim | - Sol·licitud via web estatal | 🌐 Portal de Classes Passives |
🔐 Protecció de dades
Ús d’imatges, veu i materials
El centre pot publicar imatges, veu o treballs elaborats per professorat en espais web o publicacions, sempre amb autorització prèvia. No se’n farà ús comercial ni se cediran a tercers.
Ús de serveis digitals a l’aula
Cal declarar que s’està assabentat de l’ús d’aplicacions amb credencials (usuari i contrasenya) en el marc educatiu. El centre n’assumeix la responsabilitat dins l’àmbit escolar.