TEMA 3: L'ORGANITZACIÓ I LA DIRECCIÓ A L'EMPRESA
L'organització i la direcció a l'empresa
5. Funcions de la direcció
5.4. Control
Controlar és verificar que els objectius previstos, tant els generals com els específics, s’han assolit segons la planificació que s’havia fet |
Per dur a terme aquesta funció cal:
-
Establir els valors esperats d'assoliment dels objectius que es consideren normals (anomenats estàndards)
-
Mesurar les activitats realitzades i comparar-les amb els estàndards per determinar possibles desviacions
-
Analitzar per què s'han produït les desviacions i establir mesures adients perquè no es tornin a produir
Generalment, quan s'aprecien desviacions els motius solen ser:
- No s'han executat els plans com s'havia previst per errors d'organització, insuficiència de recursos...
- els plans no eren adequats i/o s'havien marcat uns objectius no realistes o impossibles
Tècniques de control
L’objectiu d’aquestes tècniques és esbrinar l'origen de les desviacions per poder proposar solucions. Les principals són:
-
L'auditoria: verifica la planificació i fa recomanacions per millorar-la. L'auditoria pot ser:
- auditoria interna: es duu a terme dins l'empresa i és un mecanisme de control propi
- auditoria externa: la fan persones alienes a l'empresa, generalment professionals independents o empreses especialitzades
- auditoria de comptes: analitza els comptes de l'empresa
- auditoria operativa: analitza el funcionament global de l'empresa
- ecoauditoria: analitza l'impacte mediambiental de l'empresa
-
El control del pressupost: consisteix en comprovar si els imports pressupostats la fase de planificació s'han ajustat realment o no
-
L'estadística: permet tractar les dades històriques d'un aspecte concret, treure'n conclusions, fer pronòstics... també permet la comparació amb altres empreses del sector