Tema 8. Els mercats de factors productius i la distribució de l'excedent

Podem representar el mercat de treball com vam fer amb els mercats de béns i serveis:

• la corba de demanda de treball té pendent negativa, ja que a mesura que el salari baixa (el preu del treball) les empreses demandaran més treballadors (i viceversa)

• la corba d'oferta de treball té pendent positiva perquè a mesura que el nivell de salaris és major, més incentivades estaran les famílies a cedir la seva força de treball a les empreses (i viceversa)

L'equilibri del mercat queda representat al punt de tall entre les dues corbes que determina el nivell de salari (S_e) que iguala les quantitats demandades i ofertes de treball (Q_e)

Si el salari del mercat (imaginem que és un salari mínim interprofessional, SMI, fixat pel govern) és superior al d'equilibri (S_e) les famílies es veuran atretes a oferir la seva força de treball ja que la remuneració és alta, mentre que per a les empreses aquest cost laboral és massa alt per demandar més treballadors.

Això es tradueix en que la quantitat oferta és superior a la quantitat demandada.

QO_SMI > QD_SMI

Hi haurà excedent de treball al mercat, és a dir, atur.

Evidentment, perquè no hi hagués atur el nivell de salaris hauria de ser extremadament baix.

Si el nivell de salaris del mercat (SMI, fixat pel govern) és inferior al d'equilibri (S_e) les famílies no es veuran incentivades a prestar la seva força de treball ja que la remuneració és baixa, mentre que a aquest cost baix les empreses estaran interessades en demandar més treballadors.

Això es tradueix en que la quantitat demandada és superior a la quantitat oferta.

QD_SMI > QO_SMI

Hi haurà escassetat de treball al mercat.