La direcció estratègica

Un dels efectes de la globalització és que fa que les empreses recorrin a l'estratègia de deslocalització.

En definitiva, les empreses traslladen la producció a altres països on els salaris són més baixos, amb l'única finalitat de reduir costos.

A més de la reducció de costos laborals, també hi ha altres motius que mouen les empreses a deslocalitzar-se:

- els avantatges en els subministraments de matèries primeres (preus, facilitat d'accés...)

- mercats financers amb interessos pels préstecs més baixos

- fiscalitat més reduïda pels beneficis empresarials

- normativa mediambiental menys estricta

La finalitat última de la deslocalització és produir amb menys costos i per tant poder competir amb preus més baixos mantenint o augmentant el marge de benefici.

No sempre es traslladen totes les activitats productives. En molts casos les empreses només deslocalitzen una part de la producció mitjançant la subcontractació o outsourcing. La part traslladada sol coincidir amb la part de les activitats productives que més mà d'obra requereix. Aquest procés es coneix com externalització de costos.

Cal dir, finalment, que la deslocalització genera efectes positius i negatius tant al país d'origen com al país de  destinació de l'empresa deslocalitzada:

• Efectes negatius pel país d'origen:augment d'atur, desinversions, disminució del PNB...
• Efectes negatius pel país de destinació: competència amb la indústria local, problemes mediambientals pel trasllat d'activitats contaminants...
• Efectes positius pel país d'origen: dona viabilitat a empreses que no la tindrien en territori nacional, augment del PNB, trasllat d'activitats contaminants a altres països...
• Efectes positius pel país de destinació: augment de l'ocupació, entrada de capitals al país, augment del nivell de renda general de la població...

: