Tots els cicles formatius han d’incloure la formació necessària per conèixer les oportunitats d'aprenentatge, les oportunitats d'ocupació, l'organització del treball, les relacions en l'empresa, la legislació laboral bàsica, així com els drets i deures que deriven de les relacions laborals, per facilitar l'accés a l'ocupació o la reinserció laboral en igualtat de gènere i no-discriminació de les persones amb discapacitat.
Aquest mòdul ha d’incorporar la formació en la prevenció de riscos laborals, sense perjudici del seu tractament transversal en altres mòduls professionals, segons ho exigeixi el perfil professional.
La formació que estableix aquest mòdul professional capacita per dur a terme responsabilitats professionals equivalents a les que necessiten les activitats de nivell bàsic en prevenció de riscos laborals, establertes en el Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció.
La concreció curricular d'aquest mòdul professional ha d’estar contextualitzada a les característiques pròpies de cada família professional o del sector productiu corresponent al títol.
Aquest mòdul ha d’incorporar la formació en la prevenció de riscos laborals, sense perjudici del seu tractament transversal en altres mòduls professionals, segons ho exigeixi el perfil professional.
La formació que estableix aquest mòdul professional capacita per dur a terme responsabilitats professionals equivalents a les que necessiten les activitats de nivell bàsic en prevenció de riscos laborals, establertes en el Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció.
La concreció curricular d'aquest mòdul professional ha d’estar contextualitzada a les característiques pròpies de cada família professional o del sector productiu corresponent al títol.
- Professorat editor: José Luis SANTANA SAYAGO